18 March 2026, 14:17

48 Nachwuchskräfte starten mit Starterdays in Villingen-Schwenningen durch

Eine Gruppe von Menschen bei einer Ausbildungssitzung der Nationalgarde, einige sitzen auf Bänken und andere stehen, mit verstreuten Kartons, Schuhen und Gegenständen vor einem Gebäude mit Fahrzeugen, Bäumen und Gebäuden im Hintergrund unter einem klaren blauen Himmel.

48 Nachwuchskräfte starten mit Starterdays in Villingen-Schwenningen durch

Villingen-Schwenningen begrüßt 48 neue Auszubildende und Studierende mit den "Starterdays"

Die Stadt Villingen-Schwenningen hat 48 neue Auszubildende und Studierende mit einer zweitägigen Veranstaltung namens Starterdays willkommen geheißen. Das Programm sollte den Nachwuchskräften durch ein abwechslungsreiches Angebot aus Aktivitäten und Teambuilding-Maßnahmen ihre künftigen Aufgaben sowie die Region näherbringen.

Am ersten Tag standen Kennenlernspiele und ein sportlicher Ausflug in eine Boulderhalle auf dem Plan. Zudem bereiteten sich die Teilnehmer auf eine geführte Tour durch die umliegenden Ortschaften vor. Bürgermeister Jürgen Roth begrüßte die Gruppe persönlich, lobte ihre vielfältigen Fähigkeiten und zeigte sich erfreut über ihre Entscheidung, ihre berufliche Laufbahn in der Stadtverwaltung zu beginnen.

Der zweite Tag begann mit Ansprachen der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie des Personalrats. Es folgte ein gemeinsames Kochen, bevor die Neueinsteiger mit einem Bus zu einer Rundfahrt durch die umliegenden Dörfer aufbrachen. Den Abschluss bildete der Besuch einer Photovoltaikanlage, die Einblicke in nachhaltige Energieprojekte der Region bot.

Die neuen Kräfte sind in verschiedenen Bereichen tätig, darunter als Verwaltungsfachangestellte, Bürokommunikationskaufleute und Fachkräfte für Veranstaltungstechnik. Andere absolvieren eine Ausbildung in den Bereichen Tourismus und Freizeitwirtschaft, öffentliches Management, digitale Verwaltung oder Volkswirtschaftslehre.

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Die Starterdays boten den Nachwuchskräften die Gelegenheit, ihr neues Arbeitsumfeld und ihre Kollegen kennenzulernen. Mit dem Programm stellt die Stadt sicher, dass sie ihren Berufsstart mit einem klaren Verständnis für ihre Aufgaben und die lokale Gemeinschaft beginnen.

Quelle