Daimler Truck streicht 5.000 Jobs bis 2030 – ohne Zwangskündigungen
Katherina Hermann
Daimler Truck streicht 5.000 Jobs bis 2030 – ohne Zwangskündigungen
Daimler Truck hat Pläne bekannt gegeben, bis 2030 rund 5.000 Arbeitsplätze in Deutschland abzubauen. Die Maßnahme ist Teil einer umfassenden Kostensenkungsinitiative mit dem Namen "Cost Down Europe", die Ausgaben um mehr als eine Milliarde Euro reduzieren soll.
Das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 35.500 Mitarbeiter in Deutschland, davon rund 28.000 in der Sparte Mercedes-Benz Lkw. Die Stellenstreichungen sollen bis Ende 2034 ohne betriebsbedingte Kündigungen umgesetzt werden. Stattdessen setzt Daimler Truck auf natürliche Fluktuation, Vorruhestandsregelungen und freiwillige Aufhebungsverträge. Konkrete Details, wie sich die Kürzungen auf die Standorte Gaggenau, Kassel, Mannheim, Stuttgart und Wörth verteilen, wurden bisher nicht veröffentlicht.
Neben den Personalanpassungen hat sich Daimler Truck das Ziel gesetzt, bis 2030 im Industriegeschäft eine bereinigte Umsatzrendite von über 12 Prozent zu erreichen. Diese Ambition folgt auf die starke Performance in Nordamerika, wo die Sparte 2024 eine bereinigte Umsatzrendite von 12,9 Prozent erzielte.
Darüber hinaus plant das Unternehmen ab der zweiten Jahreshälfte 2025 ein Aktienrückkaufprogramm im Volumen von bis zu zwei Milliarden Euro. Gleichzeitig bestätigte es seine Dividendenpolitik und hält an einer Ausschüttungsquote von 40 bis 60 Prozent des Nettogewinns fest.
Daimler Truck verbindet die Kostensenkungsmaßnahmen mit einer flexiblen Technologiestrategie, die den Wandel hin zur E-Mobilität unterstützen soll – bei gleichzeitiger Wahrung der finanziellen Stabilität. Das Effizienzprogramm läuft bis 2030 und setzt auf freiwillige Instrumente zur Verringerung der Belegschaft. Finanzielle Ziele und Aktionärsrenditen bleiben zentrale Prioritäten, während sich das Unternehmen an die Branchenveränderungen anpasst. Bisher liegen keine weiteren Details zu standortspezifischen Stellenabbauplänen vor.
